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직원의 5%가 디자이너, 95%가 개발자. 스크린샷으로 시안을 주고받던 회사가 Claude Design을 Claude Code 안에 넣고 8주 만에 벌어진 일. 화면 하나에 3.5일 걸리던 게 1일로, 브랜드 리뷰 반려율 34%가 6%로. 비결은 AI가 아니라 tokens.css 한 파일이었다.

KEEP AI ON BRAND AX Hub, Skill, Governance의 역할 AI를 막을 수 없다면, 브랜드 안에서 일하게 만들어야 한다. AX Hub는 AI 시대의 브랜드 운영 시스템이다. 핵심 메시지 AI를 막을 수 없다면, 브랜드 안에서 일하게 만들어야 한다. 요약 (Executive Summary) 많은 회사가 브랜드 가이드를 가지고 있습니다. 하지만 대부분은 PDF입니다. 누군가 만들어놓고, 폴더 안에 들어가 있고, 필요할 때 찾아보는 문서입니다. 문제는 AI가 그 PDF를 알아서 지키지 않는다는 것입니다. AI가 브랜드다운 결과물을 만들려면, 브랜드 기준이 그냥 문서로 있는 것이 아니라 AI가 실제로 참고하고 사용할 수 있는 구조로 존재해야 합니다. 브랜드 가이드, 디자인 자산, 문서 템플릿, 프롬프트 Skill, 검수 흐름이 하나로 연결되어야 합니다. TecAce는 이 구조를 AX Hub 중심으로 설계합니다. AX Hub는 단순

WHO APPROVED THIS AI DESIGN? 속도보다 중요한 것은 일관성 빠르게 만들었다고 좋은 디자인이 되는 것은 아닙니다. 브랜드는 검수 없이 지켜지지 않습니다. 핵심 메시지 AI는 누구나 디자인할 수 있게 만들었지만, 브랜드 일관성은 아무나 지킬 수 없습니다. 요약 (Executive Summary) AI 시대에 회사 안에서 가장 빠르게 늘어나는 것은 디자이너가 아니라, AI로 무언가를 만드는 사람들입니다. 영업팀은 제안서를, 마케팅팀은 배너를, PM은 화면 초안을, 운영팀은 카드뉴스를 만듭니다. 처음에는 좋아 보입니다. 빠르고 편하며 비용도 줄어드는 것 같습니다. 하지만 시간이 지나면 문제가 드러납니다. 폰트가 다르고, 색이 다르고, 문장 톤이 다르고, 이미지 무드가 다르고, 레이아웃이 제각각입니다. 결국 회사가 전하고 싶은 인상이 흐려집니다. TecAce는 이 문제를 "비디자이너가 AI를 써서 생기는 문제"로 보지 않습니다. 진짜

앤트로픽 공식 파트너 테크에이스가 광역시애틀한인회, 시애틀한국일보와 함께 연 AI세미나에 60여 명이 몰렸습니다. AI를 진짜 비즈니스 도구로 만드는 법을 정리했습니다.

DESIGNER IS NOT DEAD AI Transformation 시대, 디자인은 툴이 아니라 기준의 문제가 된다 Figma냐 Adobe냐가 핵심이 아니다. AI 도구가 많아지는 시대의 진짜 질문은 이것이다. 툴이 바뀌어도 브랜드와 작업 기준은 유지되는가? 요약 (Executive Summary) AI 도구가 늘어나면서 “이제 Figma 없이도 되나?”, “Adobe 없이도 디자인할 수 있나?”라는 질문이 많아졌습니다. 하지만 이 질문은 핵심을 조금 비껴갑니다. 중요한 것은 디자이너가 필요 없어지는가가 아닙니다. 오히려 AI 시대에는 디자이너의 역할이 더 넓어지고 있습니다. 단순히 하나의 툴을 잘 다루는 것을 넘어, 어떤 기준으로 만들고, 어떤 결과물을 선택하며, 어디까지 수정하고 승인할지를 판단하는 역할이 중요해졌습니다. 예전에는 툴이 중심이었습니다. 어떤 프로그램을 얼마나 잘 다루는지가 생산성과 품질을 결정했습니다. 이제는 다릅니다. Fig